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Formación y empleo

Un total de 48 jóvenes desempleados, de entre 18 y 29 años, podrán acceder durante seis meses a contrataciones a jornada completa durante este plan de empleo juvenil
Fecha de publicación: 12/09/2022

 

El teniente de alcalde, Bibiano Oria, ha presentado esta mañana en rueda de prensa el plan de empleo “Joven Ahora”, a los que se ha acogido el municipio en el marco de la iniciativa para la promoción del empleo juvenil en el ámbito local. El nuevo plan de empleo “Joven Ahora” se inicia con el anuncio del listado de ofertas de trabajo que se realizarán desde el Servicio Andaluz de Empleo.

Según ha explicado el Teniente de alcalde, “este nuevo plan de empleo, con una subvención de 432.000 euros, por parte de la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, y por el Fondo Social Europeo procedente del Programa de Empleo Juvenil, y una aportación anexa de 46.000 euros, desde el Ayuntamiento de Lepe, suponiendo un total de 478.000 euros, lo que permitirá la contratación a jornada completa durante seis meses de 48 jóvenes desempleados, de entre 18 y 29 años, que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, de los grupos de cotización del 4 al 10.

El objetivo de este nuevo plan es facilitar a los jóvenes la adquisición de experiencia laboral y dotarles de mayores oportunidades de empleabilidad en el mercado laboral, así como, permite al Ayuntamiento reforzarse, ampliando su plantilla para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía. Para desarrollar este plan el Ayuntamiento de Lepe tiene acceso a una subvención de la Junta de Andalucía por un valor de 432.000 euros procedentes entre un 80% y un 91% del Programa Operativo de Empleo Juvenil del Fondo Social Europeo, siendo la Junta la que completa el restante porcentaje, entre un 20% y un 8,11%.

No obstante, para poder acceder a este plan el Ayuntamiento de Lepe realizará un esfuerzo económico para aportar 46.000 euros necesarios para completar el total de las contrataciones establecidas en dicho plan, con la finalidad de adaptar los costes a los distintos grupos de cotización de las personas contratadas para poder acceder a esta iniciativa laboral para los jóvenes de la localidad. Los perfiles profesionales que se demandan son: Monitor y/o animador deportivo, mantenedor de instalaciones deportivas, pintores y/o empapeladores, jardineros, albañiles, peones de obras públicas, técnicos en contabilidad, empleados administrativos, artistas pintores, animadores comunitarios y animadores socioculturales.

 

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¿Cuándo?

Fecha de inicio:
30/05/2022
Fecha final:
01/09/2022

Contacto

Teléfono:
959486019

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Quince personas en situación de desempleo y menores de 30 años participan durante doce meses en esta formación subvencionada por la Junta de Andalucía.
Fecha de publicación: 13/05/2022

Con la puesta en marcha de un vivero con plantas autóctonas y ornamentales y el acondicionamiento de las zonas verdes del Centro de Formación – CEFO de Islantilla arrancan las primeras actuaciones del Programa de Empleo y Formación ‘La Higuera’ desarrollado por la Mancomunidad de Islantilla con subvención de la Junta de Andalucía a través de la Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de Huelva.


Esta acción formativa, que comenzó su andadura el pasado 18 de abril contando con una subvención de 378.258,37 euros por parte del Gobierno andaluz, ha sido impulsada y ejecutada por el Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla, entidad intermunicipal gestionada conjuntamente por los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina.


De ella se están beneficiando quince menores de 30 años en situación de desempleo, quienes durante doce meses van a participar en un itinerario formativo reconocido con dos certificados de profesionalidad: Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería (Nivel 1 de cualificación), e Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes (Nivel 2 de cualificación), alternando 640 horas de formación con 1.160 horas de actuación.


El proyecto, que se está llevando a cabo en las instalaciones del Centro de Formación – CEFO de Islantilla, incluye además la contratación de un director, una administrativa y dos formadores, contando también con el apoyo técnico del propio personal de la Mancomunidad de Islantilla.


El Vicepresidente de la Mancomunidad de Islantilla y Teniente de Alcalde de Lepe, Jesús Toronjo, ha incidido en “la importancia que tiene la formación para crear empleo de calidad, y si todo ello se lleva a cabo partiendo de la sostenibilidad y de la puesta en valor de nuestros recursos medioambientales, el resultado es este programa formativo, que tiene todos los elementos que definen el proyecto de Islantilla”.


Por su parte, el Primer Teniente de Alcalde de Isla Cristina delegado en la Mancomunidad, Francisco Zamudio, ha recordado que “el proyecto Islantilla ha tenido siempre muy presente que su éxito se basaría en un desarrollo urbanístico y turístico acompañado por una estrategia de empleo y formación que repercutiera directamente en la calidad de vida de isleños y leperos, sin renunciar al cuidado y la protección de nuestro frágil entorno natural”.


El objetivo de esta iniciativa es mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.

En este contexto, el alumnado trabajador, compuesto por jóvenes de las localidades de Lepe e Isla Cristina, conocerá, además, las características de los ecosistemas y zonas verdes del entorno de Islantilla con la intención de que sepan protegerlo, apreciarlo y aprovecharlo de forma sostenible, pudiendo realizar prácticas de labores de mejora, mantenimiento y creación de nuevos espacios verdes para disfrute de la población.


Asimismo, los participantes en el programa conocerán las diferentes posibilidades de empleo, autoempleo y de puesta en marcha de empresas relacionadas con actividades productivas y servicios medioambientales que ofrece este territorio, con el fin de mejorar las oportunidades de inserción laboral.

El centro, buque insignia del desarrollo turístico de la zona y de toda la provincia de Huelva, sigue siendo un prestigioso referente por su elevado nivel de inserción laboral
Fecha de publicación: 06/05/2022

Hasta el próximo 21 de junio permanecerá abierto el plazo de admisión de solicitudes para los dos itinerarios que conforman la oferta formativa correspondiente al curso académico 2022/23 de la Escuela de Hostelería de Islantilla, motor y buque insignia del desarrollo turístico de la comarca y de toda la provincia de Huelva.

El centro, que abrió sus puertas cuando el proyecto Islantilla empezaba a dar sus primeros pasos, ha servido para la formación de prestigiosos profesionales del sector de la restauración dando grandes nombres onubenses a la alta cocina, contando además con unos excelentes niveles de inserción laboral gracias a la calidad de sus programas, su equipo docente y sus instalaciones.

La Escuela de Hostelería de Islantilla nació a través de un Consorcio participado por la Junta de Andalucía, los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina, y la Mancomunidad, integrándose en noviembre de 2015 en la red de Escuelas de Formación profesional para el empleo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) dependiente de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.

El Vicepresidente de la Mancomunidad de Islantilla y Teniente de Alcalde de Lepe, Jesús Toronjo, ha celebrado “que un centro con la reputación de la Escuela de Hostelería continúe atrayendo a nuestra tierra al mejor alumnado con vocación para el sector de la restauración, llevando el nombre de Islantilla por todo el mundo”. Toronjo ha destacado “el valor de este centro para el desarrollo formativo, social, económico y turístico de nuestro destino”.

Por su parte, el Alcalde en funciones de Isla Cristina y delegado isleño en la Mancomunidad, Francisco Zamudio, ha recordado que “ya son más de veinte las promociones que se han graduado en esta Escuela desde su inauguración en 1997, y más de 700 los profesionales que han pasado por sus aulas, han creado empresas y han llevado el prestigio de nuestra cocina más allá de nuestra tierra, con un grado de inserción laboral superior al 90%”.

De los dos itinerarios ofrecidos, el de Cocina tendrá una duración de dos años, impartiéndose el primer año el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Cocina y los módulos de Elaboraciones Básicas para Repostería y Productos de Repostería. El segundo año se impartirá el Certificado de Profesionalidad de Cocina.

El itinerario de Sala tendrá una duración de un año, y en él se impartirán los certificados de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, y de Servicios de Restaurante.

Para acceder a cualquiera de los dos itinerarios es necesario acreditar situación de desempleo, y no es necesario estar en posesión de titulación de ESO.

Palabras clave

formación

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Con una inversión que alcanzará los 300.000 euros, el centro que depende de la Mancomunidad de Islantilla se consolida como referente incuestionable a nivel andaluz.
Fecha de publicación: 08/04/2022
Imagen de la visita a las nuevas instalaciones del CEFO.

El Vicepresidente de la Mancomunidad de Islantilla y Teniente de Alcalde de Lepe, Jesús Toronjo, y el Primer Teniente de Alcalde de Isla Cristina, Francisco Zamudio, han visitado esta mañana el avanzado estado en que se encuentran las obras de ampliación de las instalaciones del CEFO, que han supuesto una inversión de aproximadamente 300.000 euros y que consolidan este centro como un referente incuestionable de la formación a nivel de toda Andalucía.

El Centro de Formación - CEFO, dependiente de la Mancomunidad de Islantilla, obtendrá mediante la ejecución de esta obra los certificados de profesionalidad necesarios para poder acceder a la subvención de cursos de formación para el empleo por parte de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ofreciendo así a la ciudadanía de Lepe e Isla Cristina una de las ofertas formativas más completas y prestigiosas de todo el territorio andaluz.

En palabras del Vicepresidente de la Mancomunidad, Jesús Toronjo, “Islantilla lleva más de treinta años colocando la formación en un lugar predominante dentro de sus objetivos como proyecto para el desarrollo económico y social de los municipios de Lepe e Isla Cristina, y esa apuesta exige inversiones de este calado, en el que se va a duplicar la superficie de los espacios destinados a las aulas y los servicios que exige una formación de calidad”. Toronjo ha recordado que “proyectos como Islantilla nos permiten contar con un centro como éste, lo cual es un lujo que debemos valorar y sacar el máximo rendimiento de la oportunidad que supone para nuestra comarca”.

Por su parte, el Primer Teniente de Alcalde isleño, Francisco Zamudio, ha recordado “la prestigiosa trayectoria de este centro, donde se han formado más de 7.000 alumnos y alumnas de Isla Cristina y Lepe, favoreciendo así su acceso al mercado laboral y ofreciendo alternativas a sectores tradicionales para potenciar otros en pleno crecimiento como el turismo”. Zamudio ha desgranado el amplio abanico de actuaciones que lleva a cabo el Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla y el CEFO en particular, “que incluye, además de los cursos para personas en situación de desempleo, otros dispositivos como la Agencia de Colocación Autorizada, los servicios Andalucía Orienta y Experiencias Para el Empleo (EPES), así como talleres de empleo o la propia formación continua del personal de ambos Ayuntamientos”.

El Director del CEFO de Islantilla, Andrés Granado, ha hecho balance de una trayectoria “reconocida por la propia Junta de Andalucía, que nos considera uno de los mejores centros de formación de toda la Comunidad andaluza” y se ha mostrado confiado en que “los excelentes resultados obtenidos durante treinta años de labor formativa puedan consolidarse e incluso aumentar exponencialmente con la puesta en marcha de estas nuevas instalaciones, que supone un sueño hecho realidad para quienes estamos detrás de este proyecto, y sobre todo una gran aportación a la sociedad de Lepe y de Isla Cristina, que tiene en nuestro centro una gran puerta de acceso al empleo de calidad”.

Las nuevas instalaciones, cuya puesta en funcionamiento se prevé para el próximo mes de mayo, supondrán prácticamente duplicar el tamaño del Aula de Cocina, que pasará de los 70 metros cuadrados originales a los 130 m², además de la creación de tres nuevos espacios: una nueva biblioteca (de aproximadamente 46 m2), un aula para los cursos de Operaciones Básicas de Pisos/Alojamiento, y otra para Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes. La primera de las aulas acogerá un espacio destinado a los talleres de Costura, Planchado y Lavado (90 m2) y otro para Arreglo de Habitaciones (40 m2); mientras que la segunda de las aulas estará dividida en un espacio para el taller Sociosanitario (60 m2) y otro para el taller de Apoyo en Domicilio (40 m2).

Tras la ejecución de las dos fases de esta obra, presupuestadas en 240.100 euros, se llevará a cabo una inversión aproximada de 60.000 euros en materiales dotacionales para las aulas.

Galería de imagenes

Descripción

El Ayuntamiento de Lepe informa que del 30 de agosto al 3 de septiembre estará abierta la Bolsa de Empleo de Limpieza (viaria y de edificios públicos).

Las solicitudes, con la documentación completa, se entregarán en el Teatro Municipal Alcalde Juan Manuel Santana,en avenida La Arboleda, de 9 a 13:30 horas.

Para más información pueden personarse o llamar al Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Lepe, sita en Pasaje de calle Oria Castañeda, teléfono 959625002 .

* Consulte en el archivo anexo la documentación necesaria.

¿Cuándo?

Fecha de inicio:
30/08/2021
Fecha final:
03/09/2021

Documentos asociados

  • anexo bolsa de empleo.pdf

Contacto

Teléfono:
959625002
Gracias al convenio de colaboración entre Cruz Roja, Empresa ADL y el propio Ayuntamiento de Lepe
Fecha de publicación: 26/05/2021

Esta semana han comenzado las clases del curso de "Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio", que se lleva a cabo gracias al convenio de colaboración entre Cruz Roja, Empresa ADL y el propio Ayuntamiento de Lepe, en el que se encuentran inscritas 15 personas.

El Ayuntameinto de Lepe ha facilitado el aula de formación y los recursos necesarios para el desarrollo de esta acción formativa, así como Cruz Roja ha sido la encargada de la selección del alumnado y de impartir el curso, y la empresa ADL de facilitar la realización de prácticas que se realizarán a finales del mes de junio.

El curso tiene como objetivo la incorporación al mercado laboral, en un sector en crecimiento y con muchas oportunidades de empleo, como es el de ayuda a domicilio de las personas dependientes.

 

Palabras clave

formación

Descripción

El Ayuntamiento de Lepe, en colaboración con Cruz Roja, oferta el curso "Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio", a impartir del 17 de mayo al 1 de julio en horario de mañana.

Las inscripciones pueden realizarse del 28 de abril al 6 de mayo en el Área de Desarrollo Local (Pasaje Casa Grande) en horario de 9 a 14 horas.

Más información en el teléfono 959625002.

¿Cuándo?

Fecha de inicio:
28/04/2021
Fecha final:
06/05/2021

Contacto

Teléfono:
959625002

Descripción

El Ayuntamiento de Lepe y la Escuela de Hostelería de Islantilla informan que está abierto hasta el 15 de diciembre el plazo de solicitud para alumnos y alumnas, de los nuevos itinerarios formativos de la Escuela de Hostelería de Islantilla, con más de 1.000 horas de formación.

Bar Cafetería-Restaurante y Cocina-Repostería.

Solicitudes en la Escuela de Hostelería de Islantilla, teléfonos 959656010 y 626584114.

Hasta el martes, 15 de diciembre.

¿Cuándo?

Fecha de inicio:
17/11/2020
Fecha final:
15/12/2020

Contacto

Teléfono:
959646010

Ubicación

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Con motivo de la crisis sanitaria y la incertidumbre que genera la situación actual
Fecha de publicación: 02/10/2020

La Comisión Organizadora de la Feria Agrícola Agrocosta, tras valorar la situación actual, ha acordado posponer la edición 2020 del certamen, con motivo de la crisis sanitaria generada por el COVID-19 y la situación de las últimas semanas en el país.

Aunque en un principio se valoró la posibilidad de organizar la feria de forma telemática, la incertidumbre sanitaria que afecta a todo el sector y la falta previsible de afluencia de asistentes y ponentes, motivada por al propia situación sanitaria, han sido determinantes para aplazar hasta nueva fecha Agrocosta.

Desde el Área de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente Sostenible se ha agradecido el apoyo incondicional del sector agrícola, al que se emplazará a seguir respaldando Agrocosta una vez que pueda retomarse.

En 2018 se celebró la última edición de esta popular feria agrícola, de carácter bienal, que en sus últimas ediciones se ha inclinado por la especialización formativa a través de jornadas profesionales dirigidas a la transferencia y difusión de conocimientos y novedades al sector agrícola onubense.


 


 


 

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Agricultura
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